为规范公司人事档案管理，普及人事档案基本知识，进一步提高员工对人事档案的重视程度和员工档案材料的规范填写，3月17日下午，公司组织开展人事档案专题培训。全体员工在线参加培训。 

　　此次培训主要围绕人事的重要性、档案材料分类、《员工履历表》规范填写、“三龄两历”一致性准确性、档案材料缺失及补充、档案转递等方面开展讲授。培训最后对员工关心的人事档案常见问题进行了解答。 

　　人事档案规范管理关系到每一位员工的发展。规范准确填写好个人的人事档案相关材料，对缺失的和工作中形成的人事档案材料及时补充归档，确保人事档案的完整、真实和一致性，对每一位员工的职业发展具有深远的意义。 

　　近年来，随着信息化程度的不断加深，对档案管理工作也提出了更高的要求。下一步，公司将在充分运用现代信息技术的基础上，不断改进工作方式，优化工作流程，努力实现员工档案管理工作规范化、科学化和信息化水平，切实把从严管理员工人事档案的要求落到实处，推动工作有力有序进行，进一步提升人事档案管理工作的质量和水平。